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湖北省職工技術創新工作在線申報系統升級建設項目招標公告

2022-08-10 15:39:20 |  湖北工會網 |  點擊量:

湖北省職工技協辦擬對湖北省職工技術創新工作在線申報系統升級建設項目進行招標?,F誠邀符合本次招標要求的供應商參加投標,要求如下:

一、供應商應具備的資格要求

1.具有獨立承擔民事責任的能力;

2.具有良好的執行合同能力和售后服務承諾,具有與本項目相關的延續性技術實施與服務能力;

3.參加政府采購活動前三年內,在經營活動中沒有重大違法記錄(書面承諾);

4.法律、行政法規規定的其他條件。

二、供應商特定資格要求

1.供應商必須未被列入“信用中國”網站(www.creditchina.gov.cn)失信被執行人、重大稅收違法案件當事人、政府采購嚴重違法失信行為記錄名單及其他不良記錄名單和“中國政府采購”網站(www.ccgp.gov.cn)政府采購嚴重違法失信行為記錄名單;

2.供應商具有國家、省級網站、平臺制作經驗的優先考慮;

3.本項目不接受聯合體投標。

三、項目內容

1.運維服務期:兩年,維護費按年計費,服務合同一年一簽。

2.建設周期:30天(中標方在簽訂合同后30天內完成平臺建設)

3.項目服務內容

為更好開展湖北省職工技術創新工作在線申報系統工作,將現有數據庫系統功能進行升級改造。升級系統要求包括但不限于以下方面:將現有的創新成果數據庫管理系統、創新工作室數據庫管理系統升級維護并可通過智能可視化形式展示數據,研發全國領先的高技能人才數據庫管理系統,實現人才統一管理。

四、項目要求:

1.創新成果數據庫管理系統

湖北省總工會為全面深入開展“五小”等群眾性創新活動,把廣大職工群眾的積極性主動性創造性激發出來、調動起來,充分發揮工人階級主力軍作用?,F將創新成果管理系統全面升級,通過搭建創新活動模塊、升級五小評選模塊,實現高效舉辦創新大賽、創新項目評選等多種形式活動,促進會員單位間及行業企業間成果轉化。

①五小成果模塊

推動職工“五小”(小發明、小革新、小改造、小設計、小建議)創新創效活動的深入開展,全面升級五小評選模塊,實現“五小”工作線上化,完善“五小”申報評選業務流程及數據信息匯總功能,充分利用數據、使數據多維度的展現。

②創新成果交流模塊

本模塊需實現創新成果線上申報、審批、駁回、可新增、管理、刪除、分類、查詢、匯總、網絡測評等功能,鼓勵各基層單位積極參與創新成果項目申報??商峁﹦撔聞撔Щ顒?、創新支持和知識產權保護等專業服務,開展技術推廣、經驗交流、成果展示等活動。

2.創新工作室數據庫管理系統

①創新工作室模塊

通過升級創新工作室模塊實現技術創新、管理創新、機制創新,高效開展創新工作。創新工作室數據庫管理系統包括工作室管理、工作室考核、工作室申報等功能。主要實現在線申報征集,匯總至后臺數據庫,可進行分類查找匯總報表等;可實現多級申報,逐級審批,通過或駁回,編輯修改、報表導出等功能。功能需要滿足便捷操作,可使工作室團隊成員主動參與、共同研究,發揮團隊智慧優勢,促進創新創效活動早出優異成果。

②帶徒名師模塊

升級創新工作室管理系統,全面提升帶徒名師模塊功能,實現創新工作高效開展。升級模塊應具有創新思維、創新方式等。升級模塊能滿足更好的開展技術培訓、業務交流和名師帶徒等活動,加快培養知識型、技能型、創新型勞動者大軍夯實高質量發展的技能人才。

帶徒名師模塊應具備:線上申報功能、支持批量導入、多級審批、分類查看、匯總、打印報表等功能。

3.高技能人才數據庫管理系統

搭建技能大賽選手模塊與技能大賽專家模塊做好底層人才儲備,建立湖北省總工會技能競賽高技能人才管理系統,開展全方位的技能競賽工作。通過簡潔高效的技能人才管理系統,實現專家庫、技能選手庫的分類管理和信息匯總。

①技能大賽選手模塊

通過建設技能大賽選手模塊,整合湖北省技能人才數據,實現人才統一管理,為湖北省職工技術創新工作開展及晉升機制,制定提供決策支持與數據支持。功能建設需滿足湖北省總工會技能大賽需求,實現對技能人才科學化管理。(針對技能大賽選手模塊字段建設提供可行性建議)

②技能大賽專家模塊

為湖北省總工會技能大賽工作高效開展,建立技能大賽專家模塊,實現數據整合,智庫儲備。應擁有用戶信息批量導入,專家分類等功能??刹榭磳<倚畔?,支持數據檢索、支持數據編輯等功能。(針對技能大賽專家模塊字段建設提供可行性建議)

③學習型職工模塊

學習型職工模塊將應用于各級單位申報工作當中,平臺功能需擁有多級申報審批功能,同時對職工的各類信息進行統一管理,并依據工種領域、等級等進行分類,為職工的各類標簽提供統一的標準,搭建一個安全可靠、開放共享的平臺,實現一個專家庫支撐所有評審需求。

學習型職工模塊需擁有:職工管理功能、多級審批、職工信息匯總等功能、實現各級單位在權限范圍內信息互動共享。當職工狀態發生變更時,如職工信息變更、榮譽撤銷等,相應權限的用戶可對其進行狀態變更。

五、平臺維護要求

1.維護時間:維護需求1小時內予以響應,24小時內反饋修改情況。一般技術故障在4小時內得到響應并予以解決,對在項目范圍的新增需求,按要求進度完成。沒有要求的,一般應在3個工作日內處理完畢;對需要研討處理方法的應在3個工作日內提出和確定解決方案;對較復雜的工作控制在7個工作日內處理完畢。

2.數據庫服務器安全優化:數據庫進行定期監控,備份和策略管理,數據不得進行增、刪、改或復制、外泄。

3.平臺維護和升級服務:使用方已有服務不得停用與更改,對程序代碼進行升級,能夠穩定性和可擴展性維護。

4.操作人員服務優化:解決平臺的使用幫助,操作流程、報表服務等工作,完善平臺標準通用服務配置。

5.系統性能優化:確保系統能夠7*24小時安全穩定地運行,對業務進行支持與高并發,確保多地區服務器動態負載均衡。

6.網站安全保障

①系統巡檢:定期進行備份完整性檢查、冗余日志清理、數據庫運行情況檢查。

②安全掃描:提供DDoS防護、木馬查殺、防暴力破解等服務。

③數據加密:通過多方國際安全認證,ECS云盤支持數據加密功能。

7.日常運維服務

內容更新:平臺欄目調整、頁面更新、功能修改;平臺信息數據的更新、統計、保存、上傳。

六、其他要求

1.供應商必須擁有軟件開發技術人員,項目中標后不得轉包;

2.供應商有相關項目運維案例(需要在投標時提供案例證明);

3.成交供應商承諾各類運維能滿足平臺要求。

七、投標須知

遞交投標文件時須提供以下證明材料(加蓋公章復印件):

1.企業營業執照(副本);

2.法定代表人身份證復印件或法定代表人授權委托書及被授權人身份證明文件(格式自擬);

3.標書接收時間自本公告發布之日起至2022年8月16日17:00時止,接受投標人到湖北省總工會(武昌區中北路259號)2312室遞交投標文件,投標書須用文件袋密封,并注明聯系方式。

聯系人:王立 027-88738021 金明霞027-88738018


序號

評審項目

標準分

評分標準

1

項目報價

20分

價格評分的計算方法如下:

1、滿足磋商文件要求且最后磋商報價最低的報價為磋商基準價(D),

其價格分為滿分;

2、其他合格供應商的磋商報價得分按如下公式計算:磋商報價得分=(磋

商基準價D/最后磋商報價V)×價格權值×100

價格權值=20%

2

項目案例

30分

投標人自2019年1月1日以來,完成類似項目的,每提供一份證明材料得5分,滿分30分。

3

技術力量

10分

投標人滿足以下條件每滿足一個得2.5分:

具備信息系統安全等級保護備案證明;

具有創新成果管理系統軟著證書;

具備評審系統相關的軟著證書;

具備其他關于職工技術創新工作軟著證書。

4

服務方案

15

功能設計方案

投標人根據對招標文件技術要求的理解,提出功能設計方案。

1)功能設計方案結構合理、內容完整、描述準確,完全滿足項目需求,得11-15分;

2)功能設計方案結構一般、內容一般、描述一般,基本滿足項目需求,得6-10分;

3)功能設計方案結構欠缺、內容缺失、描述不準確,不能滿足項目需求,得0-5分。

15

安全防護方案

投標人根據對招標文件技術要求的理解,有針對性地提供詳盡、科學的安全防護方案。

1)安全防護方案詳盡、科學、規劃合理、符合第三方等保測評及軟件測評機構測評條件及要求,優于招標要求,得11-15分;

2)安全防護方案基本完整,具有一定的可行性,滿足招標需求,得6-10分;

3)未提供或提供安全體系不完整、有效性較差,不滿足招標需求,得0-5分;

10分

售后服務方案

對投標人的售后服務團隊規模、售后管理流程、售后服務方式、售后響應時間、售后服務體系等因素進行綜合評價。

1)售后服務團隊規模強大、售后管理流程合理、售后服務方式多樣、售后響應時間快速、售后服務體系完善,得8-10分;

2)售后服務團隊規模一般、售后管理流程一般、售后服務方式單一、售后響應時間一般、售后服務體系一般,得4-7分;

3)未提供或提供的方案不完整、有效性較差,不滿足招標需求,得0-3分;

湖北省職工技術協作辦公室   

2022年8月10日

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